～怒りをコントロールし効果的な叱り方～

◆ねらい：『怒りの感情』に振り回されることなく、叱ることがきますか？

叱るべき時に叱らず、怒る必要のないことで感情にまかせて怒ってしまうと、どんなことが起きてしまうでしょうか。
本当に伝えたいことが伝わらないばかりか、感情的なわだかまりができて職場の雰囲気が悪くなり、生産性の低下や部下の職場放棄などの問題につながってしまう可能性があります。叱り方講座では、適切な叱り方を学ぶことで部下の成長を支援し、組織としての成果を出すことを目指します。